Не претендуя на оригинальность, автор хочет еще раз обратить внимание читателей на, в общем-то, нередкую в наше время ситуацию: руководство компании вводит в организации режим защиты коммерческой тайны, разрабатываются перечни, политики, определяются ответственные, тратится большое количество ресурсов компании, а итог?

Данной статьей мы начинаем цикл публикаций, о различных злоупотреблениях со стороны персонала коммерческих организаций.
Под злоупотреблениями автор понимает не только умышленное нанесение ущерба интересам организации, но и ущерб, наносимый фирме в результате халатности, безответственности, разгильдяйства персонала.
На эти темы написано немало добротных статей, достаточно подробно описывающих различные злоупотребления и борьбу с ними. Наша же задача не столько описать данные негативные явления, сколько рассказать читателю, как с этими явлениями можно бороться, используя методы конкурентной разведки. Итак, начнем...